Spumador, Società parte del gruppo Refresco, il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per i clienti Retail e A-brand, è alla ricerca di un MANUTENTORE con competenza nella diagnostica e riparazione guasti elettronici ed elettrici di macchinari industriali, da inserire presso il sito produttivo di Sulmona.
La Risorsa, inserita in un team di lavoro si occuperà di:
Attività di manutenzione ELETTRICA ed ELETTRONICA, di revisione e di riparazione degli impianti industriali sulle linee di produzione- Eseguire l’analisi dei guasti e la ricerca delle cause radice
- Controllo periodico del buon funzionamento degli impianti e dei macchinari, effettuando piccole riparazioni al fine di prevenire guasti ed anomalie
- Messa a norma di macchinari industriali secondo gli standard di sicurezza
- Interfaccia con gli operatori delle macchine e con il personale preposto ai ruoli in ambito produzione
Requisiti:
Diploma ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico- Buona conoscenza dell'elettronica generale, analogica e digitale
- Capacità di leggere e comprendere schemi meccanici ed elettrici
- Capacità di programmazione PLC
- Esperienza nella ricerca guasti
- Competenze di base nelle attività di officina
- Possibilità di lavorare in turni in un ambiente operativo 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Completano il profilo:
Capacità di lavorare in squadra- Flessibilità comportamentale
- Capacità di analisi e risoluzione problemi
- Orientamento al risultato e alla prestazione
- Proattività e determinazione
Sede di lavoro: Sulmona (AQ)
Der Bewerbungsprozess
Pensate di avere le carte in regola? Candidatevi per questo posto vacante tramite il nostro sito web. Si prega di includere il proprio curriculum vitae nella candidatura.
Esamineremo la vostra candidatura e, quando riterremo che possa corrispondere, vi inviteremo a sostenere un colloquio per conoscervi meglio. A volte i colloqui si svolgeranno in più riprese.
Se sarai il candidato selezionato per il ruolo, ti offriremo un contratto e ti daremo il benvenuto nel team Refresco!
Bei Refresco ist der Grundsatz der Chancengleichheit ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte. Wir behandeln alle Mitarbeiter gerecht und fair. Wir beurteilen die Qualifikation aller Kandidaten frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsumwandlung.
