La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una nota e blasonata istituzione finanziaria, caratterizzata da ricavi di diversi billion, migliaia di dipendenti e una presenza globale.
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Nell’ambito di una sostituzione di una figura storica, siamo alla ricerca di un Compensation&Benefit Manager, a riporto del Responsabile Compensation&Benefit.
Il tuo nuovo ruolo
Inserito in un contesto strutturato e multiculturale, la risorsa sarà responsabile delle review annuali, comprensivo di bechmark, sviluppo proposte e relativi monitoraggi, nonché della gestione dei processi di pianificazione dei need interni (workforce planning), due diligence e integrazioni e attività di project management e miglioramento continuo di processi e sistemi.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Ricerchiamo una figura con almeno cinque anni di esperienza in ruoli analoghi, con un inglese quanto meno upper B2 (in quanto coinvolto nel day by day in interazioni con colleghi anglofoni).
Cosa avrai in cambio
Salary package e inquadramento saranno funzione dell’esperienza effettiva e della bontà della performance durante l’iter di selezione, sebbene prevediamo contratti afferenti al CCNL del Credito e pacchetti fissi sull’intorno dei 50k (più benefit e la possibilità di un ruolo da Quadro Direttivo).
Sede: Milano (con 40% di SW).
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornate del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
