岗位职责：
負責跟進公司人力資源事宜，包括安排招聘人才，人事檔案的管理，透過不同平台搜羅人才及邀約面試; 進行人事管理及分配，完成上級安排的其他事宜司人力資源事宜，包括安排招聘人才，人事檔案的管理，透過不同平台搜羅人才及邀約面試; 進行人事管理及分配，完成上級安排的其他事宜
任职要求：
對工作有熱情，責任心、事業心強，能承受工作壓力；有人事管理經驗 -根據需要執行臨時分配工作 -需能獨立處理所有事項 -良好溝通能力 -需熟練掌握辦公軟件如EXCEL／WORD等 -能即時上班將優先獲聘 • 需有二年以上工作經驗
工作類型: 全職
薪酬： $16,000.00至$18,000.00（每月）
補充薪酬類型：
- 年終獎金
